研发机构建到高端人才家门口

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研发机构建到高端人才家门口
浙江在线11月13日讯(浙江在线记者 夏丹 县委报导组 张泽民)“13日飞伦敦,到牛津大学和专家就锂电池、资料等问题进行技能研讨。需求多预备一些技能资料,这样两边可以交流得更充沛。”12日上午,记者见到超威集团副总裁孙士东时,他正在做行前预备。作为超威海外技能协作的负责人,“空中飞人”孙士东被搭档称为“超威的鹰”。由于他最重要的作业,便是到全世界寻觅电池范畴最尖端的技能团队,并设法达到技能协作。科技立异是企业发展的魂灵与动力,超威深谙个中道理。怎么提高立异才能?身处浙北小县城的超威,挑选将目光投向全球。2012年开端,超威立足于科技立异,全面发动“走出去、引入来”立异发展战略。尔后,超威一再与全球新动力范畴尖端团队携手立异。近年来,超威“黑科技”层出不穷,背面不乏世界立异协作的身影。取得全球中心专利100项,技能水平全球抢先,这是超威和法国SCPS公司协作的效果。两年前,两边达到协作,由超威引入后者经过长达20年研制成功的锌镍电池相关中心技能,施行技能产业化作业。经过一年多时刻的资料立异、产品开发、要害设备研制等作业后,现在正在进行出产线建造,方案2020年投产。“它从根本上处理了锌枝晶短路及锌负极变形的问题,使得电池循环寿数打破2000次,是现在该范畴中最好的。”超威集团研究院院长刘孝伟介绍。经过和世界顶尖团队协作,超威成功跻身世界新动力电池职业高精技能引领者。本年6月,超威集团与美国通用电气公司合资树立浙江安力动力有限公司,出产的钠盐电池出口到“一带一路”沿线国家和地区。至此,超威成为全球仅有的两家可以出产钠盐电池的公司之一。科技立异,人才是要害。为了让人才为我所用,超威施行“人才在哪里、技能在哪里、项目在哪里,就把渠道建到哪里”,经过将研制组织建到人才的家门口,让高端人才就近展开研制作业。现在,超威已相继在我国、美国、俄罗斯、德国、加拿大、法国等树立研究院和研制组织19个,其间海外研制中心10个。日本、韩国、以色列的研制渠道正在布局建造中。“超威的方针很清晰,将世界一流的新技能、新产品、新理念引入到国内,完善浙江新动力产业链,为浙江工业经济发展供给更多高质量的助力。”超威集团董事长周分明介绍,长兴本乡的研制团队经常被送到英、美、德等国家训练,与世界抢先团队为伍,还有助于提高自己团队的立异才能。

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